各教学单位：

       为进一步强化青年教师队伍建设，完善我校青年教师培养体系，根据《安徽新华学院青年教师导师制管理规定》（皖新院教〔2022〕183号）（附件1），经学校研究，现开展第二十四批青年教师导师制落实工作，具体通知如下：

       一、落实对象

       （一）本年度入校的新进专任、兼课教师；以往未参与导师制落实工作的青年专任、兼职教师；

       （二）根据自身专业及业务发展需要，自主提出申请继续接受导师辅导提升的讲师以下（不含讲师）的青年教师。

       二、导师要求

       （一）应具有良好的思想政治素质，贯彻党的教育方针，忠诚于人民的教育事业，严谨治学，具有良好的师德。

       （二）应具备中级及以上职称且教龄在3年以上，教学经验丰富，教学效果好，学术水平高，科研能力强，有较强的指导能力。

       （三）原则上每位导师每轮最多可指导3名青年教师；每位青年教师最多可由2名导师指导。

       三、工作要求

       （一）请各教学单位高度重视青年教师导师制落实工作，结合本单位实际情况，全面落实青年教师导师制工作。请于2025年7月4日上午下班前将《安徽新华学院第二十四批青年教师导师遴选情况汇总表》（附件2）、《安徽新华学院青年教师导师制培养计划表》（附件3）电子版和签字盖章纸质版报送至质量监控与评估处罗媛媛老师处（科研楼206室）。

       （二）质评处教师教学能力发展中心对相关材料进行审核、落实，学校审定后公布最终落实结果。各教学单位请严格按照时间节点和要求，高质量完成材料报送工作，确保青年教师导师制工作顺利开展。

       其他未尽事宜请与质评处罗媛媛老师联系。联系电话：65872348。

质量监控与评估处

教师教学能力发展中心

2025年6月25日